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행복한 배움으로 빛나는 내일을 열어가는 하남교육
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유치원 규정

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  • 2013.08.23. 개정
  • 2015.06.10. 개정
  • 2019.04.15. 개정

제1장 총 칙

제1조(목적)

본원은 유아교육법에 의하여 유아를 교육하고 유아에게 알맞은 교육환경을 제공하여 심신의 조화로운 발달을 조장하는 것을 목적으로 한다.

제2조(명칭)

본원은 하남초등학교병설유치원이라 한다.(이하“본원”이라 함)

제3조(위치)

본원은 광주광역시 광산구 하남대로 54번길 10에 둔다.

제2장 교육연한 · 학기휴업일

제4조(교육연한)

본원의 교육연한은 1~2년으로 한다.

제5조(학기)

학기는 매 학년도를 두 학기로 나누되, 제1학기는 3월1일부터 유치원의 수업일수, 휴업일 및 교육과정 운영을 고려하여 유치원의 장이 정한 날까지, 제2학기는 제1학기 종료일 다음 날부터 다음해 2월말까지로 한다.

제6조(휴업일)
  • ① 본원의 휴업일은 유치원의 장이 매 학년도가 시작되기 전에 유치원 운영위원회 심의를 거쳐 정하되 다음 각 호를 포함하여야 한다.
  • 1. 개원 기념일 : 5월 1일
  • 2. 여름휴가, 겨울휴가, 학년말 휴가 : 당해연도 교육계획의 학사일정에 의함
  • 3. 방과후과정 휴가: 당해연도 교육계획의 학사일정에 의함
  • 4. 재량휴업일
  • ② 제1항 3호 내지 제5호의 휴가기간은 필요하다고 인정하는 경우 제11조의 수업일수를 이수하는 범위 내에서 원장이 조절하여 시행할 수 있다.
  • ③ 제1항 각 호 이외에 원장은 비상재해 기타 급박한 사정이 있을 때에는 임시 휴업을 할 수 있다. 이 경우 원장은 지체없이 관할청에 이를 보고해야 한다.

제3장 학급편제 및 원아정원

제7조(학급)
  • ① 본원의 학급은 교육청에서 배정한 【별표1】학급 편제를 따른다.
  • ② 제 12조 1항에 의해 방과후과정반을 학급편제 범위에서 구성하고, 단일연령으로 편성 · 운영한다.
제8조(원아정원)

본원의 원아 정원은 교육청에서 배정한【별표1】학급편제 및 정원을 따른다.

제4장 교육내용

제9조(교육과정)

본원의 교육과정은 교육부장관이 정한 교육과정 및 광주광역시교육청 유치원 교육과정 편성·운영지침을 근거로 원장이 정하는 바에 의한다.

제10조(교육내용)

본원의 교육내용은 광주광역시교육청 유치원 교육과정 편성·운영지침을 적용한다.

제 5 장 수업일수 및 수업운영 방법

제11조(수업일수)

본원의 수업일수는 매학년 180일 이상으로 한다.

제12조(수업운영)
  • ① 본원은 다음 각호의 수업운영을 한다.
  • 1. 교육과정 : 1일 4시간 이상 5시간 이하의 교육활동
  • 2. 방과후과정 : 교육과정 이후에 이루어지는 그 밖의 교육활동과 돌봄활동
  • ② 원장은 보호자에게 필요에 따라 제1항의 규정에 의한 수업과정을 선택할 수 있도록 한다.
  • ③ 방과후과정은 교육과정 외에 수요자 부담을 원칙하에 교육을 실시한다.
  • ④ 방과후과정 교육프로그램 및 강사 채용은 수요자의 희망과 본원의 시설 여건을 고려하여 유치원 운영위원회의 심의를 거쳐 제공한다.

제 6 장 입학·진급·재입학·편입학·전학·휴학·퇴학

제13조(입학자격)

본원에 입학할 수 있는 자는 만 4세부터 초등학교 취학 전 유아로 한다.

제14조(진급)

본원의 진급은 유아와 보호자가 희망하고 해당 학년을 수료한 자에 한하여 실시한다.

제15조(원아모집)

원아모집은 다음 각 항에 의하여 실시한다.

  • ① 원아를 모집할 때에는 특수교육대상자, 법정저소득층, 국가보훈대상자 자녀, 다문화 및 세자녀 가정 자녀를 우선하여 모집한다. 단, 지역 실정에 따라 우선 순위 및 할당제를 자율 적용할 수 있다.
  • ② 제 14조에 해당하는 진급자를 제외한 수를 모집한다.
  • ③ 입학 지원자의 수가 정원을 초과하는 경우에는 제1항의 원아를 제외한 나머지 인원을 공개 추첨하여 선정하되, 공개 추첨 후 결원 발생시 대기자 확정 순서에 의한다.
제16조(입학)

원아의 입학은 원장이 허가하되, 원아연령, 정원 및 수업일수 이수에 지장이 없는 범위 내에서 수시로 입학 할 수 있다.

제17조(재입학·편입학)

정원내의 교육과정 이수에 지장이 없는 범위에서 원장이 허가한다.

제18조(휴학)

유아의 휴학은 당해 유치원장이 유아의 보호자 신청으로 결정한다.

제19조(자퇴)

스스로 퇴학하려는 자는 그 사유를 갖추어 원장의 허가를 받아야 한다.

제20조(퇴학)

원장은 원아가 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 퇴학을 명할 수 있다.

  • 1. 정당한 사유 없이 결석이 잦은 때
  • 2. 질병 및 기타 사유로 다른 원아의 교육에 지장이 있다고 인정된 때

제7장 수료 및 졸업

제21조(수료 및 졸업)
  • ① 원장은 원아의 교육과정 이수정도 등을 감안하여 원아의 수료 및 졸업을 인정하며 졸업생에게는 별지 제1호 서식에 의한 졸업장을 수여한다.
  • ② 원아의 연령별 과정의 수료 및 졸업에 필요한 출석일수는 제11조의 규정에 의한 수업일수의 3분의 2이상으로 한다.
  • ③ 다만, 당해연도 교육계획의 학사일정에 의한 수료 및 졸업일까지 교육과정을 이수 하였으나 2항의 규정을 충족하지 못하는 원아에 대해서는 연령에 관계없이 수료 로 인정한다.
제22조(표창) 원장은 선행 등에 있어서 타 원아의 모범이 되는 자에게 표창할 수 있다.

제8장 입학금 및 수업료 그 밖의 비용 징수

제23조(징수금액)
  • ① 본원의 입학금 및 수업료는 「광주광역시 학교수업료 및 입학금에 관한 조례 시행규칙」에 의한다.
  • ② 급식비, 간식비, 현장체험학습비, 방과후과정 운영비 등 보호자가 부담하는 경비에 관한 사항은 유치원운영위원회의 심의를 거쳐 유치원의 장이 결정한다.

제9장 유치원 규칙의 개정 절차

제24조(유치원 규칙 개정절차) 원장은 규칙을 개정하고자 할 때에는 유치원 운영위원회의 심의를 거쳐 개정한다.

제10장 보 칙

제25조(시행세칙) 이 규칙의 시행에 관하여 필요한 사항은 원장이 이를 정한다.

부 칙

①(시행일) 본 규칙은 2019년 4월 15일로부터 시행한다.